【正經post】39個離職原因 - 咪再寫resign喇
有人辭官歸故里, 有人漏夜趕科場, 每個人決定辭職轉換新環境, 一定有自己嘅原因, 不過呢......就唔好學上次嗰位仁兄咁, reason of leaving打咗resign, 因為resign只係你嘅行為, 並冇交代到點解, 但又唔使作到成篇文咁長, 簡單就是美, 唔好令自己捉蟲就得喇。
個人覺得layoff或者redundant呢類字眼, 雖然好普遍, 但始終有少少負面, 早前有位求職者上嚟見工, 其實我好欣賞佢嘅老實, 佢話近兩份工都遇著公司裁員, 每個department要交一個人出嚟, 佢嘅department有6-7個人, 咁點解個個唔裁, 淨係裁你呢? 當然, 每個人都會成長, 以前工作表現未夠成熟, 人際關係未夠好, 唔等於唔會改善, 經一事長一智吖嘛, 用Company restructured 或者 Department restructured 輕輕帶過比較得體, 但以後要叻仔叻女啲, 唔好再畀自己成為開刀對象喇。
Good career opportunity, Looking for a new challenge 同埋Seeking a challenge呢幾個, 由細公司轉去大公司固然啱用啦, 但由大公司轉去細公司亦可以應用到。
大公司分好多department, 好多section, 舉例marketing都分得好細, HR又會分開recruitment, C&B, payroll, 不過細公司就經常要一腳踢, 一人分飾幾角, 做好多下欄嘢, 即係學多咗嘢, 令自己全面啲, 咁仲唔係challenge? 你又可能會話:「呢幾句咪一樣意思。」我明, 咁你CV唔止一份工嗰陣, 一份寫good career opportunity, 一份寫looking for a new challenge, 咪冇咁行貨囉。
有朋友仔問如果當時想抖下或者做得唔高興裸辭, 可以點樣寫reason呢? 坦白講呢啲係人之常情, 只係從老闆角度而言, 唔多唔少都會擔心你太任性, 又或者係咪唔識同你啲同事相處, 所以CV填返Looking for a new challenge已經足夠, 你試諗下, 如果你好鍾意你份工, 想抖下咪最多請大假, 你抖完唔返嚟, 好明顯你已經冇留戀, 咁又真係需要新衝擊嘅, new challenge呢個reason唔算講大話。
Landed a higher paying job亦都唔怕用, 唔使驚人哋覺得你好現實, 出嚟社會做嘢, 人工係好重要嘅考慮因素, 你降薪都去做, 成件事反而更加怪, 坦白啲其實冇壞。
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